Theorie der Integrativen Supervision

TREE OF SCIENCE für die Supervision

Quellen:
Petzold H. G., Integrative Supervision, Meta-Consulting & Organisationsentwicklung, S. 95 ff.

Petzold H: G., Integrative Therapie II/2, S. 427 ff.

II. Real explikative Theorien

  • Allgemeine Theorie der Supervision
    intersubjektivistisch, tiefenhermeneutischTheorie und Methodik der Supervisionsforschung

  • Theorie sozialer Relationen
    Interaktion, Kommunikation, Affiliation, Übertragung/Gegenübertragung, etc.

  • Persönlichkeitstheorie
    entwicklungsbezogen, relational

  • Entwicklungstheorie
    synoptisch, interaktional, ökologisch, biografisch

  • Gesundheits-, Krankheitslehre für supervisorische Kontexte
    kontextbezogen, multifaktoriell

  • Theorien zu Feld, Organisation und Institution

  • Spezielle Theorien der Supervision
    z.B. Theorie der supervisorischen Beziehung, der supervisorischen Wirkfaktoren, supervisorischen Diagnostik und Assessmentkonzepte, etc.; mehrperspektivistisch, systematisch-heuristisch

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